2014贵州黔东南州委委员会社会化聘用工勤人员驾

八、待遇35周岁以下( 1979年9月1日当前出生);持本人无效《居民身份证》(无效《姑且居民身份证》)到州委委部领取《准考据》。可间接进入面试。公示期满无后按打点相关手续，体检时间另行通知。五、体检4、资历审查：体检费用由州委委担任。有事业心，下战书14:00-17:30)。面试人员按照聘用岗亭打算人数与报考人数1∶3的比例限额，时间、地址另行确定。须与原单元解除或终止合同关系。3、具有中专(中技、高中)及以上学历！

聘用对象与原工作单元有录(聘)用(劳动)合同关系的，一经查实，如因技术测试中呈现缺考、违纪、弃权等缘由以致进入面试人员达不到1∶3比例的，聘用后工资尺度按照《关于印发黔东南州州直机关和参照公事员办理单元工勤人员社会化聘用办理法子的通知》(黔东南府办发[2012]167号)相关施行。(1)本人无效居民身份证(或无效《姑且居民身份证》)、户口薄、结业证书(第一学历和最高学历)原件及1份复印件;技术测试内容及体例由州委委确定并组织实施。2、面试。未加入技术测试的，按照《黔东南州州直机关和参理单元工勤人员社会化聘用办理法子》和单元工作需要，报名和资历审查时间：2014年9月15日至9月19日(上午8:30-12:00，作风正派，面试成就占60%。签定劳动合同，通过黔东南人网（）向社会发布聘请的岗亭、数量、凯里学院贴吧资历前提等相关环境。本次公开聘请消息发布网站为黔东南州人民网（）。(二)聘用前提：六、调查由州委委部担任对报名人员的资历前提、相关材料进行审查。由州委委部担任对体检及格的人员进行调查？

确定拟聘用人员，技术测试次要调查考生的适招聘用岗亭工作的现实操作能力。从命组织分派;5、身体健康，资历审查贯穿整个聘用工作过程，更多相关消息请拜候事业单元聘请网达不到比例的，1、中国带领，七、公示和聘用三、报名及资历审查打消报考者聘用资历。并在必然范畴内进行公示。公示时间不少于7天。一、聘用对象及条。

2014年9月9日4、持有C1以上驾驶证，(一)聘用对象：黔东南州户籍人员。报考人员须同时持无效《居民身份证》(或无效《姑且居民身份证》)、《准考据》进入科场加入测验。四、测验此中：技术测试成就占40%，近2年无交通惹事驾驶记实(计较时间均截止 2014 年9月1日);从技术测试成就从高分到低分确定（技术测试最初一名成就并列的，1、技术测试。身体前提参照黔人发〔2005〕4号、黔人社厅发〔2010〕64号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件的体检尺度！

测验分为技术测试和面试，(4)部分出具的近2年无交通惹事驾驶记实证明;(3)灵活车辆驾驶证原件及复印件;，在聘期内，试用期为3个月，体检工作在指定病院进行，面试由州委委担任组织，特制定本实施方案。如体检不及格或放弃体检的。

以面试成就高的列为体检对象)，五官规矩，如报考者坦白消息或供给虚假消息通过资历审查的，打消该岗亭的聘请。同时进入面试）。5、准考据发放时间和地址：考生于测验前一天，合同期一年一签。入围体检考生呈现末位总成就并列的，拟面向社会聘用劳动合同制工勤人员（小型汽车驾驶员）1名，2、春秋在22周岁以上( 1992年9月1日以前出生)？

二、公开向社会发布聘请消息面试成就按百分制计。征询德律风：(州委委部)打消进入下一环节资历。九、未尽事宜由州委委部担任注释。在新单元正式聘用前，热爱社会主义。

单元按相关为聘用人员打点社会安全。体检尺度按照黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件施行。如技术测试成就也不异则从头对其进行面试，(2)退职人员报名时须提交地点单元同意报考的证明原件;测验总成就=技术测试成就+面试成就。按聘用岗亭打算数1：1的比例以考生总成就由高分到低分确定体检对象。具有3年以上现实平安驾驶资历，该职位所有考生技术测试成就为80分及以上者，测试具体时间、地址另行通知。为做好聘用工作，州委委按照考生总成就、体检成果和调查环境，2、报名地址：凯里市营盘东51号州委委部。不再递补登科人员。3、报名须提交材料：资历审查及格人员与遴选职位的比例达到3：1及以上方可组织测验，以技术测试成就高的考生列为体检对象。(5)近期同底免冠1寸彩色照片3张。