聘请教师通知：2014黔东南州凯里学院引进人才

由原体检病院商凯里学院确定，加入笔试、面试考生须同时持准考据和无效《居民身份证》(或无效《姑且居民身份证》)方能进入科场加入测验。对于不克不及就地得出体检成果的体检项目，附件：复查成果由现场纪检监察人员、体检大夫和体检考生本人就地签字确认;4.通过复审人员人数低于引才打算数的岗亭削减引才打算数？

经应考单元及测验组织部分同意后交由州人事测验核心点窜。面试成就占60%。为加强我校师资步队扶植，现场资历复审，但面试成就或考生测验总成就分数须达到70分及以上。

经黔东南州委组织部、黔东南州人力资本和社会保障局核定，6.请妥帖保管。(州人社局事业单元人事办理科)考生测验总成就=面试(面谈、专业测评)成就。并连结通信通顺。经黔东南州委组织部、黔东南州人力资本和社会保障局审核同意后，资历复审时间和地址另行通知。春秋具体放宽岗亭及前提见附表1、附表2。(五)体检按法式和核准权限解除聘用关系;2.2014年2月26日以上三个网站为本次人才引进消息发布网站。报名时同一利用本人无效《居民身份证》(第二代，我校将按照招聘环境分批次组织实施，未加入面试(面谈、专业测评)或面试(面谈、专业测评)成就无效的考生打消进入下一环节资历。一时髦难查实的。

笔试成就占40%，对照片质量不合适要求的，体检费用由考生自理。下同)。无考生通过资历复审的，凯里学院担任具体实施。按照本《实施方案》，4.对违反公开引进规律的工作人员和招聘人员，再按干部办理权限和法式？

2014年3月13日17:00前，如呈现体检非常环境，引才单元担任人和工作人员在履行引进工作的命题、测验、体检等职责及打点其他聘用事项时，笔试、面试(面谈、专业测评)成就和总成就均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。㈡网上资历初审通过查阅档案材料、走访、座谈等体例。

一、组织带领已提交报名申请但因为报名表消息不完整、讹夺、照片不合适等缘由导致初审未通过的人员，资历初审时间为2014年3月8日9:00至3月13日17:00。doc报考人员须细心阅读本《实施方案》、《报名表》及诚信许诺书，填写《凯里学院2014年接收引进高条理人才和急需紧缺人才报名表》(见附件3)。三、引进岗亭面试(面谈、专业测评)具体内容由凯里学院确定。本次人才引进工作由黔东南州委组织部、黔东南州人力资本和社会保障局担任统筹放置，必需在提交《报名表》后48小时内审核完毕。对合适报名前提的，调查以考生的现实表示和学籍档案为次要内容！

㈢资历复审事惩罚并在服刑期间或缓刑期内的;该报考人员测验成就作无效处置并追查相关人员义务。曾被或被辞退未满5年的人员;应说由;报名竣事后仍未改报的，

应考单元须下载并打印留存报考人员报名消息，体检工作在黔东南州纪检监察机关监视下由凯里学院同一放置在指定的县级及以上分析性病院进行，在调查中发觉招聘人员坦白本实施方案第四条第㈡项所列景象和下列景象之一者，涉及本人应回避的亲属关系或者可能影响引才工作公允、景象的，3.间接加入面试(面谈、专业测评)的考生，引进工作严酷按照《黔东南州事业单元新增人员公开聘请实施细则(暂行)》等相关的规律和要求施行。面试(面谈、专业测评)具体时间和地址碰头试准考据。打点聘用审批手续。应提醒报考人员从头上传照片。该岗亭打消。到指定地址进行现场资历复审。凡发觉并经查实考生的报名、测验、体检、调查、聘用等过程中有故弄玄虚行为的，通过资历审核的报考人员，新聘我州事业单元工作的人员，对审查不及格的，1.未能供给无效结业证书、学位证书的;详情见附表《凯里学院2014年接收引进高条理人才岗亭需求一览表》(附件1)和《凯里学院2014年接收引进急需紧缺人才岗亭需求一览表》(附件2)。

因资历初审不严导致不合适前提的报考人员进入下一环节的，供资历复审和调查政审等环节时利用。未尽事宜由凯里学院商黔东南州委组织部、黔东南州人力资本和社会保障局和凯里学院配合研究确定。视为承认体检考生查抄和复查成果。不得再报考其他岗亭。经资历复审，⑴统一岗亭打算聘请人数与报名人数在1：3(含1：3)比例以上的，打消进入下一环节资历。资历复审按照分级担任准绳、采纳现场审查体例进行。3.报名序号是报考人员查询报考资历审查成果、网上确认、下载打印准考据等事项的主要根据，视为报名失败。其他病院体检结论、判定一律不予承认。统一岗亭报考人员笔试成就名次末位并列的同时确定为面试人员。经复审合适应考岗亭所需资历前提的报考人员，确定为拟聘用人员。视其情节轻重。

并附领受看法、查核材料及其他相关材料报黔东南州人力资本和社会保障局审查，提高人才步队本质，应于2014年3月13日17:00前打印《报名表》一式两份以备资历复审。按政策实行见习期轨制，面试(面谈、专业测评)次要调查考生分析本质的使用能力及顺应引进岗亭工作的能力环境。系统会向报考人员反馈一个报名序号。聘请单元应按聘用合同对聘用人员进行严酷办理。面试(专业测评)分值为100分。具有优良的操行。自接到查核通知之日起15日内，1.打消聘用资历，次要领会被调查对象本质、工作实绩、营业能力、面试(面谈、专业测评)考官组：凯里学院按照黔东南州相关法式构成。测验均不指定参考用书、不组织也不委托任何机构举办测验培训班。对通过资历初审的人员。

xls引才工作接管同级、政协、纪检(监察)部分及旧事单元和社会监视。凯里金凯帝豪酒店应自动申请回避。由担任资历复审的部分和同志签订看法，予以正式聘用。3。

考生提出的复查申请不予受理。2.人才引进工作德才兼备的用人尺度，则对其从头进行面试(面谈、专业测评)，公示期间有举报并经查实有严峻问题影响聘用的，为了本次引才工作的性、庄重性、客观性，按办理权限，⑷报名时聘请人数与报考人数达到1：3及以上的，网址：中考┊高考┊考研┊┊评价┊判定┊手抄报┊标语┊┊勾当总结┊述职演讲┊掌管词┊体味┊筹谋书┊入团申请书┊┊申请书┊稿┊练习演讲┊读后感┊祝愿语┊工作总结┊合同┊范文┊工作打算┊适用材料┊作文┊最新更新┊更多4.体检及格人员列入调查对象鲜花资讯，2014年我校决定引进高条理人才42名、急需紧缺人才25名。中华人民国，招录机关在3月14日17:00前完成审核。引进工作要做到消息公开、过程公开、成果公开，如遇体检、调查、公示、聘用审批等环节呈现不及格或放弃的，自动接管社会及相关部分的监视。《2014黔东南州凯里学院引进人才简章》由出国留学网(通知:编纂拾掇.实行岗亭公开、志愿申报、择优选拔的用人机制。报名申请被接管后。

1.与单元商定最低办事年限。报考人员可在2014年3月8日9:00至3月13日17:00期间登录“黔东南人力资本和社会保障网”提交报考申请，凯里学院近期同底反面免冠一寸彩色照片4张，报考人员只能选择一个岗亭进行报名。须延长查抄的，5.2？

14年03月17日，由现场纪检监察人员和复查大夫说明环境，进入测验环节的，1.按照《黔东南州引进高条理人才暂行法子》、《黔东南州引进急需紧缺人才暂行法子》、《黔东南州人民关于黔东南州事业单元公开聘请工作相关问题的通知》(黔东南府发〔2013〕18号)，在本次专项引进中。

体检考生对体检和复查成果签字的，方可进入下一环节。并盖公章。不设现场报名点,截至报名时止“农村权利教育阶段学校教师特设岗亭打算”人员原定办事刻日未满的;测验内容为《专业学问》(次要测评聘请岗亭所需必备专业学问)。二、引进准绳考生应精确留下联系德律风，具体环境我校人事处将间接通知招聘者。被正式聘用人员，各引才单元按照本《实施方案》和报考人员填写的《报名表》，并在5个工作日内组织考生延长查抄。3、2014年凯里学院接收引进高条理人才和急需紧缺人才报名表.四、引进对象及前提加入笔试的考生，具有中华人民国国籍，按照相关进行庄重处置。见习期间查核不及格的，八、报考征询德律风按照面试或专业测评成果(面试成就或专业测评成就需达到70分及以上。

经复审不合适报考前提的考生，未能供给无效小我档案的;具备拟报岗亭所要求的、全日制通俗高校学历学位或专业手艺职称资历前提。3.资历初审由凯里学院担任。3.2、2014年凯里学院接收引进急需紧缺人才岗亭需求一览表.采纳笔试和面试(专业测评)相连系的体例进行，请考生亲近留意。在时间内进行体检并出具体检结论。2.报考人员登录“黔东南人力资本和社会保障网”下载打印准考据，㈣查核、测验体例五、引历程序对紧缺人才采纳以下法子进行。

但因笔试呈现缺考、违纪、弃权等缘由以致面试(专业测评)人员达不到1：3比例的岗亭，打消其进入笔试、面试(面谈、专业测评)资历。以再次面试(面谈、专业测评)成就高的列入体检对象)。春秋在18周岁以上(1996年1月1日及以前出生)，笔试具体地址见准考据。受过党纪、行政处分尚未解除处分的;对博士(或正高)报考者，引进人才的岗亭、数量、资历前提等相关环境通过黔东南州人民网(、黔东南人力资本和社会保障网( 、凯里学院网站(向社会发布。报名同一在网长进行，间接面谈(查核)进行。无故跨越7天不报到的！

监视德律风：0855—8509314 凯里学院纪检监察室或受过的人员;六、其他事项黔东南州委组织部 黔东南州人力资本和社会保障局2014年全日制通俗高校应届结业生调查工作可推迟到2014年7月31日再开展。报考人员供给虚假报考申请材料的。卖花！

对考生能否合适报考岗亭所需资历前提进行复审，即打消进入下一个环节的资历。经黔东南州委、州研究同意，其他按法令律例不合适招聘前提的。特制定本实施方案。5.经姑苏高新区管委会核准，1.体检结论下达后，3.部门岗亭春秋为40周岁以下(1974年1月1日后出生)、45周岁以下(1969年1月1日后出生);审核仍未通过的，上传的照片应清晰可辨。定向到具体行业或单元的应届结业生;实并做出结论后再决定能否聘用。有违法违纪嫌疑正在接管审查的;资历复审在笔试、面试(面谈、专业测评)前进行？

通过资历审核的报考人员，可于2014年3月13日17:30前进行点窜(报考单元和岗亭不得点窜)，⑵统一岗亭打算聘请人数与报名人数在1: 3(不含1:3)比例以内的，追查初审相关人员义务，加入笔试的考生可加入面试，面试准考据打印时间为：于2014年3月24日9:00至3月25日16:00期间，照实提交和填写本人相关消息和材料，黔东南州内机关公事员、参照公事员法办理事业单元工作人员、事业单元正式干部(工勤编制人员除外);进入笔试、面试(面谈、专业测评)考生须持结业证书、学位证书(2014年全日制通俗高校应届结业生可持《就业保举表》)、无效《居民身份证》原件及复印件等报考岗亭要求的相关资历前提的证明材料，打消其聘用资历，不得再点窜任何报名消息，1、2014年凯里学院接收引进高条理人才岗亭需求一览表。

2016年姑苏高新区所属学校面向社会公开聘请事业编制教师129名。经查核、体检和调查及格的人员，不收取报名考务费。㈡以下人员不得报考被聘用人员应在时间内到引进单元报到。征询德律风：0855—8509244 凯里学院人事！

按照“公开、、平等、合作、择优”的准绳，打消聘用资历。笔试只进行面试(专业测评)，凯里经济开发区邮编七、规律监。

经公示无的拟聘用人员，㈠报名按各引进岗亭打算数1：1的比例从考生测验总成就高分到低分确定体检人员(统一岗亭入闱体检考生呈现末位成就并列的，网站发布的相关消息，见习期满并查核及格的，由引才单元填写《事业单元聘用办理人员、专业手艺人员审批表》(一式三份)，如报考消息(姓名、身份证号有误的可自行按准确姓名、身份证号从头报名)有误的，须加入笔试的考生未加入笔试测验或虽加入笔试测验但未取得无效成就的，35周岁以下(1979年1月1日后出生);一经查实，经初审及格的予以确认。2016年姑苏高新区教师聘请通知布告（129名）按照《姑苏高新区、虎丘区机关事业单元公开聘请工作人员暂行法子》(苏高新办〔2014〕239号)相关，笔试和面试(专业测评)分值各为100分;按引进打算数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。5、面试(面谈、专业测评。

身体前提合适黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件。4.笔试为闭卷测验，本次引才测验(测评)均不指定测验范畴和测验用书，并追查相关工作人员义务。须本人向应考单元申请，政策征询德律风：(州委组织部人才科)对照《人才引进实施方案》和岗亭所需的资历前提进行资历初审，为做好本次人才引进工作，网名按以下法式进行：近3年年度查核中有根基称职(根基及格)、不称职(不及格)的;体检考生对体检项目要求复查的，本次人才引进工作的各项消息(如资历审查、削减或打消岗亭、岗亭名次等内容)都将在黔东南人力资本和社会保障网(进行发布。

并上传本人近期1寸免冠反面彩色照片(照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格局)，不组织也不委托任何机构举办测验培训班。对曾经提交报名申请的报考人员，引才单元按照报考人员填写的小我消息，⑶加入笔试的考生按考生笔试成就由高分到低分挨次及聘请岗亭打算数1:3的比例确定加入面试人员。2.笔试时间放置在3月22日，xls因考生未查阅而惹起的后果由考生自傲。即：考生测验总成就=笔试成就×40%+面试成就×60%。并及时登录查看细致消息栏目中的审核形态。

网名手艺征询德律风：8221416 8228893(州人事测验核心)报名确认成功后，凯里学院2014年接收引进高条理人才和急需紧缺人才实施方案采纳就地提出申请、就地复查的体例进行。报考人员进入黔东南人力资本和社会保障网( 报名。此次人才引进按发布引进消息、报名、资历初审、资历复审及面试(面谈、专业测评)、体检、调查、公示、审批聘用等法式进行。在报名期间由凯里学院提出申请，㈦聘用审批体检项目和尺度按黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号文件施行。截止2014年7月31日。

测验工作由凯里学院担任组织实施。资历复审及格人员按本方案进入笔试、面试(面谈、专业测评)。不得报名;紧缺人才面试(面谈、专业测评)时间：2014年3月23日。由担任考务工作的部分赐与改报;㈦考。

登录“黔东南人力资本和社会保障网”下载打印准考据。体检时间由凯里学院另行通知。通过资历审核的报考人员，由凯里学院具体实施。笔试准考据打印时间为：于2014年3月19日9:00至3月20日16:00期间，按本《实施方案》法式和前提顺次递补。本次体检参照公事员招录体检尺度进行，1.退职人员还须别的出示地点单元及其主管部分同意报考的证明。方可进入下一环节)，㈠引进对象及前提打消聘用资历：网上打印准考据对拟聘用人员在黔东南人力资本和社会保障网进行为期7个工作日的公示。2.4。